با توجه به اهمیت و نقش نیروی انسانی خلاق برای شرکتهای دانشبنیان و فناور، تسهیلات سربازی اعضای فعال در شرکتهای دانشبنیان به سه صورت در حال ارائه است:
جهت دریافت اطلاعات بیشتر از هر بخش بر روی آن کلیک کنید
نخبگان فناور در صورت احراز شرایط و کسب امتیازهای لازم میتوانند بهعنوان انجام خدمت نظاموظیفه، بهعنوان مامور (امریه) در طول مدت خدمت، در یکی از شرکتهای دانشبنیان فعالیت نمایند.
قابل توجه متقاضیان امریه دانش بنیان
- برای ثبت مدارک و ثبت نام تسهیلات امریه در شرکتهای دانش بنیان لازم است متقاضی ثبت نام اولیه را در سامانه prs.daneshbonyan.ir انجام دهد، سپس شرکت در بازه زمانی مشخص برای هر اعزام درخواست وی را در سامانه reg.daneshbonyan.ir تایید نماید تا درخواست فرد در مرحله بررسی اولیه قرار گیرد.
- متقاضی و شرکت باید در بازه زمانی مشخص (با توجه به جدول زیر) درخواست خود را تکمیل و ارسال نمایند. در غیر اینصورت بعد از بازه زمانی امکان ارسال و بررسی درخواست وجود ندارد.
تاریخ اعزام متقاضی |
مهلت ارسال درخواست توسط شرکت در سامانه reg.daneshbonyan.ir |
زمان اعلام لیست ماموران وظیفه |
اردیبهشت |
تا 25 دی ماه |
10 بهمن ماه |
خرداد |
تا 25 بهمن ماه |
10 اسفند ماه |
تیر |
تا 25 اسفند ماه |
10 فرودین ماه |
مرداد |
تا 25 فرودین ماه |
10 اردیبهشت ماه |
شهریور |
تا 25 اردیبهشت ماه |
10 خرداد ماه |
مهر |
تا 25 خرداد ماه |
10 تیر ماه |
آبان |
تا 25 تیر ماه |
10 مرداد ماه |
آذر |
تا 25 مرداد ماه |
10 شهریور ماه |
دی |
تا 25 شهریور ماه |
10 مهر ماه |
بهمن |
تا 25 مهر ماه |
10 آبان ماه |
اسفند |
تا 25 آبان ماه |
10 آذر ماه |
- لازم است متقاضیان تمام اطلاعات و فرم های مورد نیاز در سامانه را به طور کامل و بدون نقص تکمیل نمایند.
- پس از بررسی مدارک و امتیاز بندی متقاضیان، لیست افراد اعزامی به عنوان ماموران وظیفه در شرکت دانش بنیان بر اساس کسب بیشترین امتیاز نهایی شده و اعلام میگردد. بدیهی است افرادی که امتیاز کمتری را کسب کرده اند حتی در صورت کسب حداقل 80 امتیاز، عدم تایید خواهند بود و این افراد مجاز می باشند با ارتقای فعالیتهای فناورانه خود یکبار دیگر (در محدودة دورة مجاز پس از دانشآموختگی)، درخواست خود را در سامانه بارگذاری کنند .
- لیست اعلام شده مربوط به افراد اعزامی در هر ماه ، سه ماه پیش از تاریخ اعزام مشخص و در سامانه شرکتهای دانش بنیان اطلاع رسانی خواهد شد. بر این اساس لیست اعلام شده به منزله تایید قطعی امریه فرد در شرکت نمیباشد و تایید نهایی مستلزم تکمیل اطلاعات فرد و شرکت در سامانه سرباز امریه، تایید پروپوزال و تایید نهایی ستاد کل نیروهای مسلح خواهد بود.
- چنانچه در هر مرحله از بررسی مشخص شود متقاضی اطلاعاتی را خلاف واقع اظهارکرده است، مامور وظیفه لغو خواهد شد و شرکت از تمامی تسهیلات مرکز شرکتها و موسسات دانش بنیان محروم میشود و عدم صداقت وی به دستگاههای ذیربط اعلام و موضوع به لحاظ حقوقی پیگیری میشود.
- فارغ التحصیلان رشتههای پزشکی، افرادی دارای غیبت و افراد در حال خدمت امکان استفاد از تسهیلات امریه در شرکت دانش بنیان را نخواهند داشت.
- افراد دارای سابقه خدمت قبلی در ارگانهایی به غیر از ارتش امکان درخواست امریه را نخواهند داشت.
- امتیاز سابقه بیمه برای متقاضی با توجه به سامانه سوابق تامین اجتماعی محاسبه شده و برای سوابق موجود در آخرین شرکت دارای بیمه به ازای هر ماه 7 امتیاز و برای شرکت های دانش بنیان قبلی به ازای هر ماه 3.5 امتیاز تعلق خواهد گرفت.
- هر شرکت دانش بنیان در هر سال شمسی در صورت داشتن شرایط لازم تنها مجاز به استفاده از حداکثر 3 سرباز امریه خواهد بود و هر شرکت در هر دوره اعزام تنها می تواند 2 نفر را همزمان معرفی نماید.
- با توجه به اینکه امریه در شرکت دانش بنیان صرفا برای اعضای کلیدی و بنیانگذاران شرکت دانش بنیان میباشد، در صورت بروز هرگونه مشکل مابین فرد و شرکت لازم است طرفین نسبت به رفع مشکل اقدام نمایند و در صورت عدم توافق امریه فرد لغو و با توجه به تصمیم مرکز شرکتهای دانش بنیان سهمیه شرکت برای استفاده از تسهیلات حذف خواهد شد.
- با توجه به معرفی شخص و شرکت دانش بنیان به ستاد کل، امکان جابه جایی فرد به شرکت دیگر در طول فرایند امریه وجود نخواهد داشت.
- ارسال درخواست کسری صرفا 17ماه پس از تاریخ شروع خدمت خواهد بود و کسری مورد قبول برای ماموران وظیفه در شرکتهای دانش بنیان حداکثر 6 ماه خواهد بود.
شیوهنامه بکارگیری کارکنان وظیفه مامور (امریه سربازی)
در شرکتهای دانشبنیان
مقدمه:
به منظور اجراییسازی بند ج نامه شماره 20/231/1/2213 مورخ 13/03/1397 حسب دستور مقام معظم فرماندهی کل قوا و در راستای اجرایی نمودن بند 3-5 تفاهم نامه همکاری متقابل معاونت علمی وفناوری ریاست جمهوری و ستاد کل نیروهای مسلح به شماره 7378/11 مورخ 04/10/1396 و نامه شماره 12903/11 مورخ 19/4/1397 و پیرو دستورالعمل استفاده از خدمت کارکنان وظیفه در شرکتهای دانش بنیان به شماره 24/231/1/2213 مورخ 09/05/1397، افراد طبق این شیوه نامه می توانند از تسهیلات کارکنان وظیفه مامور(امریه سربازی) در شرکتهای دانش بنیان استفاده نمایند.
مادّة 1: تعاریف
برای رعایت اختصار تعاریف زیر در این شیوهنامه رعایت می شود:
الف. مرکز: مرکز شرکتها و مؤسسات دانش بنیان معاونت علمی و فنّاوری ریاست جمهوری
ب. شرکت: شرکتها و مؤسسات دانشبنیان مشمول مزایای قانون «حمایت از شرکتها و مؤسسات دانشبنیان و تجاریسازی نوآوری و اختراعات» مصوّب مجلس شورای اسلامی مورخ 5/8/1389 می باشد.
ج ـ. سرباز فناور: هر یک از افرادی که بر اساس این شیوه نامه به ستاد کل نیروهای مسلح معرفی میشوند.
مادّة 2: تسهیلات
مشمولان این تسهیلات با معرفی مرکز، دورة خدمت نظاموظیفة خود را، مشتملبر «دورة آموزش نظامی» و «انجام خدمت (امریه سربازی) در شرکت دانش بنیان» طی کرده وکارت پایان خدمت دریافت میکنند.
مادّة 3: سهمیۀ شرکت
هر یک از شرکتهای مشمول می تواند حداقل یک نفر و به ازای هر شش میلیارد ریال فروش سالیانه ( براساس آخرین اظهارنامۀ مالیاتی) یا به ازای هر ده نفر کارکنان شاغل تمام وقت در شرکت (بر اساس آخرین فهرست بیمه شرکت)، یک نفر دیگر را با شرایط شیوه نامه معرفی کند.
تبصره 1: سهمیۀ مذکور تا سقف 3 نفر برای هر شرکت دانش بنیان در سال و برای مدت یک سال (سال شمسی) تعیین میشود و صرفاً برای همان سال قابل استفاده است، سهمیه شرکت برای سالهای بعد به همین صورت قابل استفاده خواهد بود.
مادّة 4: شرایط مشمولان
الف. شرایط شرکت
شرکت باید یکی از شرایط زیر را دارا باشد:
دارای اظهارنامۀ مالیاتی باشد و بر مبنای اظهارنامه مالیاتی فروش شرکت بیش از یک میلیارد ریال باشد.
کارکنان شاغل تمام وقت در شرکت (بر اساس آخرین فهرست بیمه مورد تایید سازمان تامین اجتماعی) حداقل 20 نفر باشد.
فروش شرکت بر مبنای آخرین گزارش صورت معاملات فصلی حداقل 500 میلیون ریال باشد.
ب. شرایط سرباز فناور
فرد باید دارای شرایط زیر باشد:
فارغ التحصیل و دارای مدرک کارشناسی و یا بالاتر باشد.
فرد در 6 ماه اخیر دارای سابقه بیمه تمام وقت در شرکت بکارگیرنده باشد.
با توجه به امتیازبندی پیوست شیوهنامه «بهره مندی دانش آموختگان برتر فنّاور از تسهیلات خدمت نظام وظیفۀ تخصصی»، حداقل80 امتیاز از جدول فعالیت فناورانه در شرکت کسب نموده باشد.
موضوع فعالیت فرد در مدت زمان حضور در شرکت باید در راستای کالا و خدمات دانش بنیان شرکت باشد.
تبصره 2: با توجه به محدودیت ظرفیت ابلاغی از طرف ستاد کل نیروهای مسلح، افراد بر اساس امتیاز کسب شده در هر دوره اعزام، رتبه بندی شده و افراد با بیشترین امتیاز به ستاد کل نیروهای مسلح معرفی خواهند شد. در صورت اتمام ظرفیت در هر اعزام، افراد باید تقاضای جدید خود را در دوره بعدی ارسال نمایند.
تبصره 3: افرادی که مدرک تحصیلی آنها در برگ سبز اعزام، علوم پزشکی ثبت گردیده باشد امکان استفاده از تسهیلات امریه در شرکت دانش بنیان را نخواهند داشت.
تبصره 4: تایید اولیه افراد توسط معاونت علمی و فناوری بر اساس امتیازبندی صورت گرفته، به منزله تایید نهایی افراد نمیباشد و افراد لازم است در زمانهای مشخص شده توسط مرکز شرح فعالیت خود را در شرکت ارائه نمایند. شرح فعالیت ارائه شده در شرکت دانش بنیان باید در راستای حل مشکلات علمی و فنی کالا و خدمات دانش بنیان شرکت و یا پیشرفت علمی و فنی کالا و خدمات دانش بنیان باشد.
مادّة 5: فرایند اجرا
فرایند اجرای این تسهیلات به شرح زیر است:
فرد در سامانه مربوط اطلاعات خود را تکمیل نموده و معرفی نامه مرتبط را مطابق فرمت مشخص، از شرکت دریافت و در سامانه مذکور بارگذاری نماید.
در صورت تایید اولیه درخواست فرد توسط مرکز، اطلاعات تکمیلی (شامل شرح فعالیت، برگ اعزام و فرم اداری مربوط) از سوی فرد به مرکز ارائه خواهد شد.
مبلغ مربوط به دوره آموزشی و سایر هزینه های مصوب و هزینه نظارت بر فرآیند با توجه به مصوبات ابلاغی ستاد کل نیروهای مسلح و معاونت علمی و فناوری رییس جمهور توسط شرکت در زمان مشخص شده، پرداخت خواهد شد.
شرکت مبالغ مربوط به هزینه آموزشی، ارزیابی و بیمه خدمات درمانی نیروهای مسلح فرد را به صورت چکهای نقدشونده با توجه به ابلاغیه معاونت علمی و فناوری ریاست جمهوری به کارگزار تحویل دهد.
پس از تکمیل اطلاعات و تایید استعلام حراست از سوی مرکز و همچنین تایید نهایی ستاد کل نیروهای مسلح، فرد برای گذراندن دوره آموزشی به ستاد کل نیروهای مسلح معرفی خواهد شد.
در صورتی که به هر دلیل ستاد کل نیروهای مسلح با درخواست متقاضی موافقت ننماید، تمام مبالغ دریافتی به شرکت عودت داده خواهد شد.
فرد پس از گذراندن دوره آموزشی از سوی یگان خدمتی به معاونت علمی و فناوری رییس جمهور معرفی خواهد شد و سپس توسط مرکز به شرکت تخصیص خواهد یافت.
معاونت علمی و فناوری رییس جمهور هیچ تعهدی نسبت به پرداخت حقوق و مزایا ندارد و تمامی مسئولیت پرداختها بر مبنای مقررات ستاد کل نیروهای مسلح برعهده شرکت خواهد بود.
هزینه مربوط به بیمه خدمات درمانی نیروهای مسلح، بیمه بازنشستگی، بیمه عمر و حوادث بر عهده شرکت میباشد و کارگزار پس از دریافت هزینههای مذکور بر مبنای مقررات ستاد کل نیروهای مسلح اقدام به پرداخت آن به سازمان خدمات درمانی نیروهای مسلح مینماید.
در صورت عدم پرداخت هزینهها توسط شرکت، سهمیه شرکت لغو شده و فرد جهت ادامه خدمت به مرکز تخصیص خواهد یافت.
شرکت موظف است گزارشی از شرح فعالیت و حضور فرد (به همراه میزان مرخصی استحقاقی و استعلاجی) و مستندات پرداختی به فرد را به مرکز ارسال نماید.
فرد و شرکت موظفند ضوابط ابلاغی مصوب ستاد کل نیروهای مسلح در رابطه با نحوه حضور فرد، میزان پرداختی و تعامل با سازمان بکارگیرنده را رعایت نماید.
درصورتی که شرکت از کارکنان وظیفه مامور رضایت نداشته باشد، میتواند با ارائه دلایل و مستندات فرد را به مرکز معرفی نماید.
چنانچه در هر مرحله از بررسی مشخص شود متقاضی اطلاعاتی را خلاف واقع اظهارکرده است، از تمامی تسهیلات مرکز محروم میشود و عدم صداقت وی به دستگاههای ذیربط اعلام و موضوع به لحاظ حقوقی پیگیری میشود.
در صورتی که حضور و فعالیت فرد در شرکت توسط مرکز تایید نشود، مرکز اقدامات مقتضی را با هماهنگی ستاد کل نیروهای مسلح انجام می دهد.
چنانچه با درخواست فرد موافقت نشود، متقاضی مجاز است با ارتقای فعالیتهای فناورانه خود صرفاً یکبار دیگر، درخواست خود را در سامانه ارسال کند.
ماده 6 : ضوابط و الزامات اجرایی
شرکت و فرد متعهد به رعایت موارد زیر خواهند بود:
درخواست خود را با توجه به زمانهای اعلام شده از سوی مرکز در سامانه مربوط ارسال نماید.
شرکت اجازه واگذاری انجام کار به صورت دورکاری به کارکنان وظیفه را ندارد.
زمان دورة خدمت نظاموظیفه به صورت امریه در شرکت دانش بنیان به همراه دوره آموزشی 24 ماه است و فرد در تمام طول خدمت در شرکت، تابع مقررات شرکت خواهد بود.
محل خدمت و موضوع فعالیت فرد در شرکت باید به تایید مرکز برسد و هرگونه تغییر در این رابطه باید به طور رسمی به مرکز اطلاع رسانی شود.
شرکت موظف است دارای سیستم ثبت ورود و خروج باشد و ورود و خروج مامور وظیفه را در شرکت ثبت نماید و مستندات لازم درباره درخواست مرخصی و ماموریت کاری را با امضای مدیر ذیربط بصورت مکتوب در شرکت نگهداری نماید و در صورت درخواست مرکز یا ناظر در فرایند بازدید از شرکت، ارایه دهد.
مرخصی استعلاجی و استحقاقی کارکنان وظیفه مامور تابع مقررات و بخشنامه های ابلاغی از سوی ستاد کل نیروهای مسلح میباشد.
هرگونه صدور تاییدیه خدمتی کارکنان وظیفه مامور برای ارائه به اداره راهنمایی رانندگی، دفترخانه اسناد رسمی و… از طریق شرکت ممنوع می باشد و توسط یگان خدمتی انجام خواهد شد.
شرکت موظف است کارکنان وظیفه را در موضوع شرح فعالیت مشخص شده برای وی به خدمت گیرد و استفاده فرد در خارج از این موضوع ممنوع میباشد.
خروج از کشور برای ماموران وظیفه در شرکت دانش بنیان صرفا به منظور زیارت و یا درمان امکان پذیر خواهد بود.
استفاده استفاده ماموران وظیفه از کسری پروژه، بسیج و … منوط بر تایید مرکز میباشد.
در صورتی که ستاد کل و یا مرکز در نظارتهای خود مطلع شود که شرکت خارج از دستورالعمل به کارگیری و یا خارج از بخشنامه های صادره رفتار نموده است، اقدام به لغو امریه نموده و شرکت باید در اسرع وقت نسبت به تسویه حساب و اعاده فرد به مرکز و ستاد کل نیروهای مسلح اقدام نماید.
مادّة 7: ملزومات اجرایی و نظارت
شرح مواد مسکوت، تفسیر مفاد، طراحی نظام اجرایی شیوه نامه و نظارت بر اجرای صحیح مفاد آییننامه و شیوهنامه، بر عهدة مرکز خواهد بود.
رئیس مرکز مجاز است در طول زمان اجرای شیوهنامه، مصادیق دیگر فعالیت فناورانه و تغییر امتیاز مصادیق موجود را شناسایی و درصورت نهایی شدن، بهطور دائمی در شیوهنامه لحاظ کند.
مادّة 8: تصویب و اجرا
این شیوه نامه مشتمل بر یک مقدمه، هشت مادّه و پنج تبصره به تصویب معاون علمی و فناوری رییس جمهور رسید.
این شیوه نامه از اعزام اردیبهشت ماه سال 1400 اجرا خواهد شد.
امتیاز فناورانه نخبگان فناور |
||||
فعالیتهای فناورانه |
کارشناسی |
کارشناسی ارشد |
دکتری تخصصی |
توضیحات |
فعالیت تمام وقت در شرکت دانشبنیان |
تا 130 |
تا 140 |
تا 150 |
به ازای هر ماه فعالیت 7 امتیاز (با توجه به مستندات لازم از جمله سوابق بیمه فرد – در صورتی که فرد در شرکتهای دانش بنیان دیگر فعالیت داشته باشد صرفا 3.5 امتیاز برای سوابق گذشته در نظر گرفته خواهد شد) |
عضویت در هیئت مدیرة شرکت دانشبنیان |
تا 100 |
حداقل 9ماه و هرماه 4 امتیاز (در مدت زمان مدیرعاملی اعضا امتیاز عضویت هیئت مدیره برای فرد محاسبه نمی شود) |
||
مدیرعامل شرکت دانشبنیان |
تا 150 |
حداقل 9 ماه و هر ماه 6 امتیاز باشد (مدت زمان مدیریت فرد بر اساس آگهی روزنامه رسمی می باشد) |
||
عضو هیئت مؤسس شرکت دانش بنیان |
تا 20 |
اولین دورة تشکیل شرکت عضو باشد |
||
شرکت دانشبنیان (محل کار) |
تا 20 |
هر 3 میلیارد ریال فروش 5 امتیاز |
||
وضعیت تایید شرکت دانش بنیان |
– |
در صورتی که فرد در حال حاضر در یکی از شرکتهای دانش بنیان نوع یک فعال باشد 15 امتیاز |
||
وضعیت تاهل و فرزند |
– |
در صورت تاهل فرد متقاضی، 5 امتیاز و به ازای هر فرزند 10 امتیاز |
____________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
ابلاغیه های مربوط به سربازان امریه در شرکت دانش بنیان
لینک گروه امریه برای تبادل نظر سربازان دانش بنیان
____________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
فایل ها
شیوهنامة تعریف و انتخاب پروژه جایگزین خدمت در شرکتهای دانش بنیان ویژه دانشآموختگان برتر فناور
اطلاعیه:
با توجه به ابلاغیه ستاد کل نیروهای مسلح مبنی بر نیاز ستاد کل به فارغ التحصیلان رشته های پزشکی عمومی و تخصصی و رشته های پرستاری، تا اطلاع ثانوی امکان استفاده این افراد از پروژه جایگزین خدمت وجود ندارد.
نکته مهم :
افرادی که پس از طی مراحل امتیاز بندی در سامانه سینا به تایید بنیاد ملی نخبگان رسیده اند، در صورت کسب حداقل 300 امتیاز مجاز به استفاده از این طرح خواهند بود. در صورت کسب امتیاز 300 هماهنگی به منظور تکمیل طرحنامه و تعهدنامه شرکت در سامانه سرباز فناور از طریق مرکز شرکت ها و موسسات دانش بنیان انجام خواهد شد.
مقدمه
به منظور اجراییسازی بند الف نامه شماره 2213/1/231/20 مورخ 1397/03/13 حسب دستور مقام معظم فرماندهی کل قوا و در راستای اجرایی نمودن بند 1-5 تفاهم نامه همکاری متقابل معاونت علمی وفناوری ریاست جمهوری و ستاد کل نیروهای مسلح به شماره 11/7378 مورخ 1396/10/04 و نامه شماره 11/12902 مورخ 1397/04/19 و همچنین پیرو تفاهمنامه همکاری متقابل معاونت علمی وفناوری ریاست جمهوری و مرکز نخبگان و استعدادهای برتر نیروهای مسلح به شماره 3123/1/1612/8 مورخ 1397/05/01، افراد طبق این شیوهنامه میتوانند از تسهیلات خدمت نظاموظیفه تخصصی استفاده نمایند.
مادّة 1: تعاریف
برای رعایت اختصار تعاریف زیر در این شیوهنامه رعایت میشود:
الف. مرکز: مرکز شرکتها و مؤسسات دانشبنیان معاونت علمی و فنّاوری ریاست جمهوری .
ب. شرکت: شرکتهاو مؤسسات دانشبنیان مشمول مزایای قانون «حمایت از شرکتها و مؤسسات دانشبنیان و تجاریسازی نوآوری و اختراعات» مصوّب مجلس شورای اسلامی مورخ 1389/08/05.
ج ـ. دانشآموخته برتر فناور: هر یک از افرادی که بر اساس شیوهنامه «بهرهمندی دانشآموختگان برتر فناور از تسهیلات خدمت نظاموظیفه تخصصی» توسط بنیاد ملی نخبگان برگزیده و به مرکز نخبگان و استعدادهای برتر نیروهای مسلح معرفی میشوند.
مادّة 2: شرایط مشمولان
الف. شرایط شرکت:
شرکت متقاضی باید دارای شرایط زیر باشد:
1. دارای اظهارنامۀ مالیاتی باشد.
2. فروش کالاها و خدمات شرکت بر مبنای اظهارنامه مالیاتی بیش از یک میلیارد ریال باشد.
ب. شرایط دانش آموخته برتر فناور
فرد باید دارای شرایط زیر باشد:
1. دارای سابقه کاری و تحصیلی مرتبط با پروژه باشد.
2. فرد با توجه به امتیازبندی پیوست شیوهنامه بهرهمندی دانش آموختگان برتر فنّاور از تسهیلات خدمت نظام وظیفۀ تخصصی، حداقل 300 امتیاز از مجموع امتیاز علمی و فناورانه را کسب کرده باشد.
3. پروژه جایگزین خدمت تعریف شده در شرکت دانشبنیان باید در راستای حل مشکلات علمی و فنی کالا و خدمات دانشبنیان شرکت و یا پیشرفت علمی و فنی کالا و خدمات دانشبنیان از طریق تحقیق و توسعه باشد (فعالیتهای روتین علمی و فنی، تحقیق و توسعه نیستند).
مادّة 3: تسهیلات
مشمولان این تسهیلات با معرفی مرکز، دورة خدمت نظاموظیفة خود را مشتمل بر «دورة آموزش نظامی» و «اجرای طرح پژوهشی، فنّاورانه» طی کرده و کارت پایان خدمت را با هماهنگی مرکز نخبگان و استعدادهای برتر نیروهای مسلح دریافت میکنند.
مادّة 4: سهمیۀ شرکت
هر یک از شرکتهای مشمول در صورت دارا بودن شرایط صرفا یک نفر را در هر سال میتوانند با شرایط شیوه نامه معرفی کنند.این سهمیه برای مدت یک سال (سال شمسی) تعیین میشود و صرفاً برای همان سال قابل استفاده است.
تبصره 2:با توجه به محدودیت ظرفیت ابلاغی از طرف ستاد کل نیروهای مسلح، افراد بر اساس اولویت زمانی ثبتنام و همچنین میزان امتیاز کسب شده، به مرکز نخبگان و استعدادهای برتر نیروهای مسلح معرفی خواهند شد و در صورت اتمام ظرفیت، افراد باید تقاضای جدید خود را در سال آینده ارسال نمایند.
مادّة 5: فرایند اجرا
فرایند اجرای این تسهیلات به شرح زیر است:
الف. تعریف و تخصیص پروژه:
1. در صورتی که فرد دارای شرایط این شیوهنامه باشد، از طریق مرکز به مرکز نخبگان و استعدادهای برتر نیروهای مسلح معرفی میشود.
2. مرکز نخبگان و استعدادهای برتر نیروهای مسلح با توجه به پیشنهاد مرکز و سوابق فرد، وی را به مرکز تخصیص خواهد داد.
3. هزینه نظارت و داوری بر حسن انجام پروژه بر مبنای ابلاغ مرکز توسط شرکت پرداخت میشود.
4. شرکت برای تضمین پرداختهای خود به دانش آموخته فناور موظف است بر اساس میزان حقوق فرد در طول خدمت، چک با مبلغ معین را به عنوان تضمین به کارگزار معاونت علمی و فناوری رییس جمهور تحویل دهد.
5. معاونت علمی و فناوری رییس جمهور هیچ تعهدی نسبت به پرداخت حقوق، مزایا و بیمه افراد ندارد و تمامی مسئولیت پرداختها بر مبنای قوانین ستاد کل نیروهای مسلح برعهده شرکت خواهد بود.
6. فرد متقاضی فرم پیشنهادی را که به تایید مدیر عامل شرکت رسیده است، مطابق «طرحنامه پروژههای تحقیقاتی نخبگان» تکمیل نماید.
7. فرم پیشنهادی پروژه توسط مرکز، ارزیابی و درصورت تایید به مرکز نخبگان و استعدادهای برتر نیروهای مسلح ارسال خواهد شد.
8. در صورتی که فرم پیشنهادی نیاز به اصلاح داشته باشد، نظرات اصلاحی داوران به پیشنهاد دهنده طرح اعلام میشود تا پس از اصلاح مجددا ارسال و ارزیابی صورت گیرد. ملاکهای تایید یا عدم تایید، همراستایی با اولویتهای مورد نیاز کشور، سطح علمی، پژوهشی و کاربردی فرم پیشنهادی و تناسب حجم کار با حجم نیروی انسانی مورد نیاز میباشد.
9. در صورت تایید نهایی فرم پیشنهادی از طرف مرکز نخبگان و استعدادهای برتر نیروهای مسلح، فرد از سوی مرکز برای انجام پروژه مورد نظر به شرکت معرفی خواهد شد.
ب: اجرای پروژه:
1. مرکز با توجه به محتوای پروژه، داور و ناظری را برای پروژه مشخص میکند.
2. شرکت موظف است به صورت سه ماهه گزارش پیشرفت پروژه را برای مرکز و داور ارسال نماید.
3. در صورت عدم تایید پروژه انجام شده و یا عدم نیاز شرکت به فرد، شرکت باید مستندات کافی را به مرکز ارسال کند.
4. فرد پس از اجرای کامل پروژه موظف است مستندات لازم را ارائه نموده و پروژه را به تایید داور و ناظر برساند.
5. در صورتی که کیفیت انجام پروژه و یا حضور و فعالیت فرد در انجام پروژه توسط مرکز احراز نشود، مرکز اقدامات مقتضی را با هماهنگی مرکز نخبگان و استعدادهای برتر نیروهای مسلح انجام خواهد داد.
6. پس از تایید نهایی اجرای پروژه توسط ناظر و ارزیابی نهایی مرکز، وضعیت انجام پروژه به مرکز نخبگان و استعدادهای برتر نیروهای مسلح ارسال خواهد شد.
7. فرد و شرکت موظفند ضوابط شیوهنامه بهرهمندی دانش آموختگان برتر فنّاور از تسهیلات خدمت نظام وظیفۀ تخصصی مصوب بنیاد ملی نخبگان و ضوابط مصوب مرکز نخبگان و استعدادهای برتر و سایر ضوابط ابلاغی ستاد کل نیروهای مسلح و معاونت علمی و فناوری رییس جمهور را رعایت نمایند.
مادّة 6: تفسیر مفاد و نظارت
– شرح مواد مسکوت، تفسیر مفاد، طراحی نظام اجرایی شیوهنامه و نظارت بر اجرای صحیح مفاد آییننامه و شیوهنامه، بر عهدة مرکز خواهد بود.
– رئیس مرکز مجاز است در طول زمان اجرای شیوهنامه، مصادیق دیگر فعالیت علمی و فناورانه و تغییر امتیاز مصادیق موجود را شناسایی و درصورت نهایی شدن، بهطور دائمی در شیوهنامه لحاظ کند.
مادّة 7: تصویب و اجرا
این شیوه نامه مشتمل بر یک مقدمه، هفت مادّه و دو تبصره در تاریخ 1398/11/06 به تصویب معاون علمی و فناوری رییس جمهور رسید.
نخبگان فناور در صورت احراز شرایط و کسب امتیازهای مصوب میتوانند بهعنوان انجام خدمت نظاموظیفه، از طریق معرفی به مرکز نخبگان نیروهای مسلح پروژهای را برای یکی از صنایع دفاعی و کشوری انجام دهند.
تسهیلات نظام وظیفه تخصصی برای افراد فعال در شرکتهای دانشبنیان، شرکتهای مستقر در مراکز رشد و پارکهای علموفناوری و شرکتهای فناور
معاونت علمی و فناوری رییس جمهور و بنیاد ملّی نخبگان به منظور پشتیبانی از فعالیتهای تخصصی دانشآموختگان برتردانشگاهی که به فعالیتهای فنّاورانه اشتغال دارند، تسهیلات نظام وظیفۀ تخصصی را برای افراد فعال در شرکتهای دانش بنیان، مستقر در مراکز رشد و پارک های علم و فناوری و فناور در نظر گرفته است.
اطلاعیه:
با توجه به ابلاغیه ستاد کل نیروهای مسلح مبنی بر نیاز ستاد کل به فارغ التحصیلان رشته های پزشکی عمومی و تخصصی و رشته های پرستاری، تا اطلاع ثانوی امکان استفاده این افراد از پروژه جایگزین خدمت وجود ندارد.
توجه مهم:
– فرد متقاضی پس از احراز امتیازهای لازم، به ستاد کل نیروهای مسلح معرفی می شود و بعد از اجرای پروژه پژوهشی مورد نیاز یکی از سازمانهای دفاعی یا دولتی کشور، کارت پایان خدمت خود را دریافت می نماید.
– در طول انجام پروژه تحقیقاتی، فرد متقاضی بر حسب صلاحدید سازمان دفاعی یا دولتی، می تواند بصورت پاره وقت در محل آن سازمان حضور یابد و ارتباط کاری خود را با شرکت دانش بنیان حفظ نماید.
– افرادی که در شرکتهای همکار دفاعی (عضو مرکز سمتا، وزارت دفاع و پشتیبانی نیروهای مسلح) فعالیت دارند، می توانند بر روی پروژه مرتبط در داخل خود شرکت فعالیت نمایند و کارت پایان خدمت دریافت کننند که لازم است برای هماهنگی به مرکز سمتا مراجعه نمایند.
شیوهنامة بهره مندی دانش آموختگان برتر از تسهیلات خدمت نظام وظیفۀ تخصصی
(طرح شهید صیاد شیرازی)
مقدمه
به استناد تبصرة مادة 3 و تبصرة 2 مادة 4 «آیین نامۀ شناسایی و پشتیبانی از دانش آموختگان برتر دانشگاهی» مصوب هیئت امنای بنیاد ملی نخبگان در تاریخ 13/3/1394 و به منظور اجرایی سازی بند «الف ـ3» از مادۀ 4 آیین نامة مذکور و بر اساس دستورعمل اجرایی نحوة ارائه تسهیلات و خدمات اداری به نخبگان ، استعدادهای برتر و پژوهشگران (موضوع ابلاغیة شمارة 2/15/705/م/4/ن مورخ 5/2/1387 ستاد کل نیروهای مسلح)، این شیوه نامه که به گرامیداشت یاد شهید سپهبد علی صیاد شیرازی، با عنوان «طرح شهید صیاد شیرازی» نامگذاری شده، با هدف استفادۀ بهینه از فرصت خدمت مقدس نظام وظیفۀ برگزیدگان دانشگاهی داخل و خارج از کشور، برای حل مسائل دستگاههای مختلف کشور از یک سو و تسهیل شرایط خدمت آنان از سوی دیگر، تدوین شده است.
مادة1: تعاریف
در این شیوهنامه، عنوانهای اختصاری زیر، جایگزین عبارتهای کامل آنها میشود:
الف. «بنیاد» بهجای «بنیاد ملی نخبگان»؛
ب. «نیروهای مسلح» بهجای «ستاد کل نیروهای مسلح»؛
ج. «معاونت آیندهسازان» بهجای «معاونت آیندهسازان بنیاد» و «معاون آیندهسازان» بهجای «معاون آیندهسازان بنیاد»؛
د. «مرکز تعاملات بین الملل» بهجای «مرکز تعاملات بین المللی علم و فناوری معاونت علمی و فناوری ریاست جمهوری»؛
هـ . «مرکز شرکت های دانش بنیان» بهجای «مرکز شرکتها و مؤسسات دانشبنیان معاونت علمی و فناوری ریاست جمهوری»؛
و. «کارگروه» بهجای «کارگروه شناسایی مشمولان تسهیلات نظام وظیفه» که ترکیب آن، در بند 5-4 مادۀ 5 این شیوهنامه مشخص شده است؛
ز. «آیین نامه» بهجای «آیین نامۀ شناسایی و پشتیبانی از دانشآموختگان برتر دانشگاهی» مصوب هیئتامنای بنیاد در تاریخ 13/3/1394؛
ح. «مؤسسة علمی» بهجای هر یک از مراکز آموزش عالی ، پژوهش و فناوری داخل یا خارج از کشور که صحت مدارک صادرة آن، به تأیید وزارت علوم ، تحقیقات و فناوری ، وزارت بهداشت ، درمان و آموزش پزشکی و یا شورای عالی انقلاب فرهنگی رسیده باشد؛
ط. «دانش آموخته» بهجای هر یک از دانش آموختگان دورههای تحصیلی کارشناسی ، کارشناسی ارشد ، دکتری حرفهای و دکتری تخصصی و نیز دورههای تخصص و فوق تخصص رشتههای علوم پزشکی مؤسسههای علمی؛
ی. «نهادهای توسعه فناوری و نوآوری» بهجای ستادهای توسعۀ فناوری های راهبردی معاونت علمی و فناوری ریاست جمهوری ، شتابدهنده های کسبوکار دارای مجوز از مرکز شتابدهی نوآوری معاونت علمی و فناوری ریاست جمهوری، صندوق های سرمایه گذاری جسورانه دارای مجوز از سازمان بورس و اوراق بهادار، صندوقهای پژوهش و فناوری غیردولتی ، شرکتهای سرمایهگذاری خطرپذیر به تأیید انجمن صنفی کارفرمایی صندوقها و نهادهای سرمایهگذاری خطرپذیر؛
ک. «شرکت فناور» بهجای هر یک از شرکتهای فعال در حوزة فناوری (از جمله، شرکتها و مؤسسههای دانشبنیان مشمول مزایای قانون «حمایت از شرکتها و مؤسسات دانشبنیان و تجاریسازی نوآوری و اختراعات» مصوب مجلس شورای اسلامی در تاریخ 5/8/1389 و شرکتهای مستقر در مراکز رشد و پارکهای علم و فناوری ، شرکتهای خلاق و شرکتهای معرفیشده از سوی نهادهای توسعة فناوری و نوآوری) مورد تأییدمرکز شرکتهای دانشبنیان که دارای اظهارنامۀ مالیاتی باشد و کالاها و خدمات خود را بر اساس اطلاعات اظهارنامۀ مالیاتی به فروش رسانده و ارائه کرده باشد.
مادة 2: نحوة انتخاب برگزیدگان
متقاضیان، برای بهرهمندی از تسهیلات این شیوهنامه، در صورت احراز شرایط یکی از بندهای سهگانۀ زیر، برگزیده میشوند:
2-1. دانشآموختگان فناور
متقاضیانی که یکی از اعضای مؤسس یک شرکت فناور (عضو اولین دورۀ هیئت مدیرۀ شرکت) یا حداقل سه ماه مدیرعامل آن باشد و یا در حال حاضر به صورت تماموقت در شرکت مورد نظر، مشغول به فعالیت باشد که برای دستکم سهماه اخیر، سابقۀ بیمۀ پرداختی در شرکت داشته و بر اساس آخرین مدرک تحصیلی، دارای شرایط زیر باشند:
2-1-1. دانشآموختۀ دورۀ کارشناسی که دستکم 60 امتیاز از مجموع امتیازهای مربوط به «اختراعهای برگزیدهشده در بنیاد ملی» ، «فعالیت در شرکتها» و «جشنوارههای مورد تأیید بنیاد» و در مجموع، دستکم 90 امتیاز از مجموع امتیازهای جدول پیوست کسب کرده و توسط کارگروه برگزیده شده باشد.
2-1-2. دانشآموختۀ دورۀ کارشناسی ارشد یا دکتری حرفهای که دستکم60 امتیاز از مجموع امتیازهای مربوط به «اختراعهای برگزیدهشده در بنیاد» ، «فعالیت در شرکتها» و «جشنوارههای مورد تأیید بنیاد» و در مجموع، دستکم 100 امتیاز از مجموع امتیازهای جدول پیوست کسب کرده و توسط کارگروه برگزیده شده باشد.
2-1-3. دانشجوی دورۀ دکتری تخصصی که از پیشنهاد رسالۀ دکتری خود با موفقیت دفاع کرده و دستکم 60 امتیاز از مجموع امتیازهای مربوط به «اختراعهای برگزیدهشده در بنیاد» ، «فعالیت در شرکتها» و «جشنوارههای مورد تأیید بنیاد» و در مجموع، دستکم 110 امتیاز از مجموع امتیازهای جدول پیوست کسب کرده و توسط کارگروه برگزیده شده باشد.
2-1-4. دانشآموختۀ دورۀ دکتری تخصصی یا دانشجوی دورۀ دکتری تخصصی که از پیشنهادۀ رسالۀ دکتری خود با موفقیت دفاع کرده و دستکم 60 امتیاز از مجموع امتیازهای مربوط به «اختراعهای برگزیدهشده در بنیاد» ، «فعالیت در شرکتها» و «جشنوارههای مورد تأیید بنیاد» و در مجموع، دستکم 120 امتیاز از مجموع امتیازهای جدول پیوست کسب کرده و توسط کارگروه برگزیده شده باشد.
2-2. دانشآموختگان داخل کشور
متقاضیانی که بر اساس آخرین مدرک تحصیلی، دارای شرایط زیر هستند:
2-2-1. دانشآموختۀ دورۀ کارشناسی ارشد یا دکتری حرفهای که دارای یکی از شرایط زیر است:
الف. دستکم110 امتیاز از مجموع امتیازهای جدول پیوست کسب کرده باشد و مجموع امتیاز متقاضی از بخش فعالیتهای آموزشی بیشتر از صفر باشد.
ب. دستکم80 امتیاز از مجموع امتیازهای جدول پیوست کسب کرده و توسط کارگروه برگزیده شده باشد.
2-2-2. دانشجوی دورۀ دکتری تخصصی که از پیشنهاد رسالۀ دکتری خود با موفقیت دفاع کرده و دارای یکی از شرایط زیر است:
الف. دستکم130 امتیاز از مجموع امتیازهای جدول پیوست کسب کرده باشد و مجموع امتیاز متقاضی از بخش فعالیتهای آموزشی بیشتر از صفر باشد.
ب. دستکم90 امتیاز از مجموع امتیازهای جدول پیوست کسب کرده و توسط کارگروه برگزیده شده باشد.
2-2-3. دانشآموختۀ دورۀ دکتری تخصصی که دارای یکی از شرایط زیر است:
الف. دستکم 150 امتیاز از مجموع امتیازهای جدول پیوست کسب کرده باشد و مجموع امتیاز متقاضی از بخش فعالیتهای آموزشی بیشتر از صفر باشد.
ب. دستکم 110 امتیاز از مجموع امتیازهای جدول پیوست کسب کرده و توسط کارگروه برگزیده شده باشد.
2-3. دانشآموختگان خارج از کشور
متقاضیانی که بر اساس آخرین مدرک تحصیلی، دارای شرایط زیر هستند:
2-3-1. دانشآموختۀ دورۀ کارشناسی ارشد یا دکتری حرفهای مؤسسههای علمی خارج از کشور که دستکم 90 امتیاز از مجموع امتیازهای جدول پیوست کسب کرده و توسط کارگروه برگزیده شده باشد.
2-3-2. دانشآموختۀ دورۀ دکتری تخصصی مؤسسههای علمی خارج از کشور که دستکم 110 امتیاز از مجموع امتیازهای جدول پیوست کسب کرده و توسط کارگروه برگزیده شده باشد.
تبصرۀ 1: دورههای تخصص و فوق تخصص رشتههای علوم پزشکی، معادل دورة «دکتری تخصصی» محسوب میشوند.
تبصرۀ 2: دانشجویان و دانشآموختگان هر مقطع تحصیلی، برای بهرهمندی از این تسهیلات، نمیتوانند از شرایط مقاطع تحصیلی قبلی استفاده کنند.
تبصرۀ 3: با توجه به قوانین و مقررات خدمت وظیفۀ عمومی در خصوص طول مدت غیبت غیرمجاز، متقاضیان موضوع بندهای 2-1 و 2-2 این ماده، برای بهرهمندی از تسهیلات این شیوهنامه، حداکثر باید یک سال پس از دانشآموختگی درخواست خود را در سامانه بنیاد ثبت نمایند.
تبصرة 4: هر شرکت فناور میتواند بدواً یک نفر و بهازای هر سه میلیارد ریال فروش سالیانه (براساس اظهارنامۀ مالیاتی) یا به ازای هر پنج نفر کارشناس شاغل تماموقت در شرکت (بر اساس فهرست بیمه)، یک تن دیگر را با شرایط مذکور در بند 2-1 این ماده معرفی کند. این سهمیه برای مدت یک سال (و بر اساس سال مالی شرکت) تعیین میشود و صرفاً در همان سال قابل استفاده است.
تبصرة 5: برای تعیین سهمیۀ صندوقهای سرمایهگذاری جسورانه و شتابدهندههای کسبوکار بر اساس تبصرۀ 4 این ماده، به جای محاسبۀ فروش مندرج در اظهارنامۀ مالیاتی، از میزان سرمایهگذاری آنها در شرکتهای فناور استفاده میشود.
تبصرة 6: شتابدهندههای کسبوکار مجازند به میزان سهمیۀ مذکور در تبصرۀ 4 این ماده، افرادی را که در شتابدهنده سابقۀ بیمه ندارند اما در حال حاضر در آن مستقر هستند، برای بهرهمندی از این تسهیلات معرفی نمایند.
تبصرة 7: شرکتهای فناوری که قبلاً معیارهای آییننامۀ ارزیابی شرکتها و مؤسسات دانشبنیان را احراز کرده بودند ولی در حال حاضر فاقد آن هستند، حداکثر به مدت شش ماه از آخرین تاریخ برخورداری از شرایط، میتوانند متقاضیان بند 2-1 این ماده را برای بهرهمندی از این تسهیلات معرفی نمایند.
تبصرة 8: در صورتی که بیمۀ افراد فعال در صندوقهای سرمایهگذاری جسورانه، از طریق صندوق یا مدیر صندوق پرداخت شده باشد، مبنای محاسبه، بیمۀ پرداختی از طریق صندوق یا مدیر صندوق (حسب مورد) است.
تبصرة 9: چنانچه فرد در حین گذراندن دورة خدمت نظاموظیفه باشد، سابقة بیمة پرداختی تا قبل از تاریخ شروع خدمت وی، درنظرگرفته میشود.
تبصرة 10: مدارک دورههای تحصیلی طیشده در خارج از کشور، باید توسط وزارت علوم ، تحقیقات و فناوری یا وزارت بهداشت ، درمان و آموزش پزشکی (حسب مورد) ارزشیابی و تأیید شده باشد.
مادة 3: نحوة محاسبة امتیازها
امتیاز متقاضیان هر یک از بندهای 2-1 ، 2-2 و 2-3 مادة 2 این شیوهنامه، بر اساس ستونهای متناظر در جدول پیوست و بر اساس بندهای زیر، محاسبه میشود.
3-1. امتیاز حاصل از میانگین کل هر یک از دورههای تحصیلی، پس از اعمال ضرایب همسانسازی رشته-مؤسسههای علمی کشور که از سوی معاونت آیندهسازان تعیین میشود، محاسبه میگردد.
تبصره: برای دورههای تحصیلی که بهصورت پژوهشمحور طی شدهاند، امتیاز حاصل از میانگین کل دانشآموختگی در نظر گرفته نمیشود.
3-2. حداقل مجموع امتیازهای مربوط به فعالیتهای آموزشی، صفر لحاظ میشود.
3-3. ضریب مربوط به تعداد و ترتیب نویسندگان در محاسبة امتیاز هر مقاله و کتاب، بر اساس آییننامة ارتقای مرتبة علمی اعضای هیئت علمی (مصوب وزارت علوم ، تحقیقات و فناوری) محاسبه میشود. همچنین در محاسبة امتیاز طرحهای پژوهشی، علاوه بر در نظر گرفتن ضریب مربوط به تعداد و ترتیب همکاران ، مدت زمان اجرای طرح و مبلغ طرح نیز در نظر گرفته میشود.
3-4. در هر همایش، حداکثر به دو مقاله امتیاز داده میشود.
3-5. در محاسبۀ مجموع امتیاز مقالات دانشجویان و دانشآموختگان دورۀ دکتری تخصصی، امتیاز حداکثر ده مقاله و سایر متقاضیان، حداکثر پنج مقاله که بیشترین امتیازات را برای متقاضی دارند، درنظر گرفته میشود.
3-6. صرفاً برای طرحهای پژوهشی که بهطور کامل یا مرحلهای از آن، خاتمهیافته باشد، امتیاز درنظر گرفته میشود؛ ضمناً امتیاز طرحهایی که در دوران دانشجویی اجرا شدهاند، در صورت موافقت یا رضایت استاد راهنمای متقاضی در زمان اجرای طرح، لحاظ میشود.
3-7. امتیاز کتابها برای کتابهای علمی مرتبط با تخصص متقاضی لحاظ میشود و برای کتابهایی با موضوعات مجموعة پرسشها و آزمونها ، حلالمسائل و نظایر آنها، امتیازی در نظر گرفته نمیشود.
3-8. تعیین فهرست انتشارات مورد تأیید بنیاد با معاونت آیندهسازان است.
3-9. امتیاز هر فعالیت پژوهشی، بهازای هر سال فاصلة زمانی بین «تاریخ درخواست» و «بیشینة تاریخ دانشآموختگی و تاریخ انجام فعالیت»، در ضریب دوسوم ضرب میشود.
3-10. سقف مجموع امتیازهای مربوط به عضویت در هیئت مؤسس ، عضویت در هیئت مدیره ، مدیریت عامل و سایر سمتهای مدیریتی در شرکتها، برای دانشآموختگان فناور، 75 لحاظ میشود.
3-11. سقف امتیاز دریافتی از جشنوارهها و مسابقههای مورد تأیید بنیاد که عنوان آنها در جدول پیوست ذکر نشده است، بر اساس مقررات مصوب بنیاد، تعیین و در امتیازهای متقاضیان لحاظ میشود.
3-12. ردیف منظورشده در جدول پیوست برای «سایر فعالیتهای آموزشی ، پژوهشی ، فناورانه و فرهنگی»، برای مواردی همچون کسب جوایز معتبر بینالمللی ، همکاری با نهادهای ملی و استانی در راستای رشد و پیشرفت کشور و موارد نظیر آنها، در نظرگرفته شده که به دلیل عمومیت نداشتن، در جدول لحاظ نشده است. امتیاز این ردیف برای متقاضی، با تشخیص معاونت آیندهسازان تعیین میشود.
مادة 4: تسهیلات
متقاضیان برگزیده، دورة خدمت نظاموظیفة خود را در قالب «دورة آموزش نظامی» و اجرای «طرحی پژوهشی، فناورانه ، فرهنگی یا مشابه آن»، طی وکارت پایان خدمت دریافت میکنند.
تبصرۀ 1: تعیین موضوع ، مکان ، زمان شروع و مدت اجرای طرحهای مذکور در بند فوق، بر اساس مقررات و رویههای اجرایی نیروهای مسلح است که مدت آن، حداقل به میزان نیمی از دورة رسمی نظاموظیفة سایر مشمولان همتراز (پس از کسر خدمتهای قانونی دیگر با موافقت نیروهای مسلح) است.
تبصرۀ 2: پرداخت حقوق دورة نظاموظیفة مشمولان این تسهیلات، بر اساس مقررات نیروهای مسلح صورت میپذیرد که میزان آن، حداقل بهمیزان سایر مشمولان همتراز است.
تبصرۀ 3: در زمان دورة خدمت نظاموظیفة تخصصی، فرد باید در ایران حضور داشته باشد و هرگونه خروج وی از کشور، صرفاً با مجوز نیروهای مسلح امکان پذیر است.
تبصرۀ 4: مشمولان، همزمان با انجام خدمت نظاموظیفه، مجاز نیستند (مگر در دورة گذراندن رسالة دکتری) به تحصیل اشتغال داشته باشند. در صورت ادامۀ تحصیل فرد مشمول در دورة تحصیلی دیگر در حین خدمت نظاموظیفه، بهرهمندی از این تسهیلات در پایان دورة تحصیلی جدید، منوط به احراز مجدد شرایط بهرهمندی از این تسهیلات (با توجه به دورۀ تحصیلی جدید متقاضی) خواهد بود.
مادة 5: فرایند اجرا
5-1. هر یک از متقاضیان، در بازههای زمانی تعیینشده از سوی معاونت آیندهسازان، پروندة خود را در سامانة اطلاعاتی بنیاد، تکمیل و درخواست خود را برای بهرهمندی از این تسهیلات، در سامانه ثبت مینماید.
5-2. معاونت آیندهسازان، با همکاری مرکز تعاملات بین الملل و مرکز شرکتهای دانشبنیان (حسب مورد) و بنیادهای نخبگان استانی، پروندههای متقاضیان را بررسی و راستیآزمایی میکند.
5-3. معاونت آیندهسازان، نتیجة نهایی برگزیدگان بخشهای 2-2-1-الف ، 2-2-2-الف و 2-2-3-الف از بند 2-2 را تعیین میکند.
5-4. کارگروه، متشکل از معاون آیندهسازان یا یکی از مدیران حوزة معاونت آیندهسازان (به انتخاب معاون آیندهسازان) بهعنوان رئیس کارگروه ، نمایندۀ ادارهکل حراست بنیاد ، دستکم سه تن از صاحبنظران حوزة فعالیتهای نخبگانی (به پیشنهاد معاون آیندهسازان و موافقت رئیس بنیاد) ، نمایندۀ مرکز شرکتهای دانشبنیان (در جلسات مربوط به بررسی پروندههای متقاضیان مشمول بند 2-1 مادۀ 2 این شیوهنامه) و نمایندۀ مرکز تعاملات بین الملل (در جلسات مربوط به بررسی پروندههای متقاضیان مشمول بند 2-3 مادۀ 2 این شیوهنامه)، پس از ارزیابی و محاسبة امتیاز متقاضیان، برگزیدگان از بندهای 2-1 و 2-3 و بخشهای 2-2-1-ب ، 2-2-2-ب و 2-2-3-ب از بند 2-2 را تعیین میکند.
5-5. پس از تکمیل اطلاعات مورد نیاز نیروهای مسلح از سوی برگزیدگان، معاونت آیندهسازان آنان را به نیروهای مسلح، معرفی و به آنان اطلاعرسانی میکند که مابقی مراحل را از طریق مرجع معرفیشده از سوی نیروهای مسلح پیگیری نمایند.
تبصرۀ 1: چنانچه متقاضی در کارگروه برگزیده نشود، در صورت ارتقای فعالیتهای آموزشی ، پژوهشی ، فناورانه و فرهنگی خود، میتواند پس از گذشت دستکم سه ماه از اعلام نتیجۀ کارگروه، درخواست مجدد خود را برای بهرهمندی از این تسهیلات، در سامانه ثبت نماید.
تبصرة 2: مسئولیت دریافت درخواستهای متقاضیان بند 2-1 مادة 2 این شیوهنامه (دانشآموختگان فناور) و بررسی فعالیتهای آنان در شرکتهای فناور، بر عهدة مرکز شرکتهای دانشبنیان و بررسی سایر موارد پروندة آنان ، تشکیل جلسههای مربوط کارگروه و تنظیم صورتجلسههای آنها، بر عهدة معاونت آیندهسازان است.
تبصرة 3: مسئولیت دریافت درخواستهای متقاضیان بند 2-3 مادة 2 این شیوهنامه (دانشآموختگان خارج از کشور) و بررسی فعالیتهای آنان، بر عهدة مرکز تعاملات بین الملل و تشکیل جلسههای مربوط کارگروه و تنظیم صورتجلسههای آنها، بر عهدة معاونت آیندهسازان است.
تبصرة 4: هر یک از مشمولان بند 2-3 مادة 2 این شیوهنامه (دانشآموختگان خارج از کشور)، بهمنظور بهرهمندی از این تسهیلات، حداکثر شش ماه پس از برگزیدگی فرصت دارند به کشور بازگردند و پس از اعلام مرکز تعاملات بین الملل مبنی بر بازگشت برگزیده به کشور، به نیروهای مسلح معرفی میشوند.
تبصرة 5: چنانچه در هر مرحله از بررسیها مشخص شود متقاضی اطلاعاتی خلاف واقع را به بنیاد ارائه کرده است، علاوه بر محرومیت از این تسهیلات، از سایر تسهیلات و حمایتهای بنیاد، محروم و عدم صداقت وی به مراجع ذیربط، اعلام میشود و حق پیگیری موضوع به صورت حقوقی نیز برای بنیاد محفوظ خواهد بود. تشخیص مصادیق مربوط به این بند، بر عهدة معاونت آیندهسازان است.
مادة 6: تفسیر مفاد ، موارد خاص و نظارت
6-1. شرح موارد مسکوت و تفسیر مفاد این شیوهنامه، بر عهدة معاونت آیندهسازان و تشخیص و تصمیمگیری در مواردی که به تشخیص معاونت آیندهسازان، موارد خاص شناخته میشوند، بر عهدة شورای معاونان بنیاد ملی است.
6-2. معاونت آیندهسازان موظف است هر سال، گزارشی از اجرای این شیوهنامه را به رئیس بنیاد ارائه نماید.
مادة 7: تصویب و اجرا
این شیوه نامه مشتمل بر یک مقدمه ، هفت ماده ، بیست تبصره و یک جدول پیوست، در تاریخ 1/3/1399 به تصویب رئیس بنیاد ملی نخبگان رسید و از تاریخ 1/8/1399 جایگزین «شیوهنامة بهرهمندی دانشآموختگان برتر ایرانی غیرمقیم از تسهیلات خدمت نظام وظیفة تخصصی» مصوب رئیس بنیاد و ابلاغی به شمارة 26728/5/د مورخ 7/7/1395 ، «شیوهنامة بهرهمندی دانشآموختگان برتر فناور از تسهیلات خدمت نظام وظیفة تخصصی» مصوب رئیس بنیاد در تاریخ 7/11/1396 و «شیوهنامة بهرهمندی دانشآموختگان برتر دانشگاهی از تسهیلات خدمت نظام وظیفة تخصصی» مصوب رئیس بنیاد در تاریخ 10/11/1396 و اصلاحات و الحاقات بعدی آنها میشود.
________________________________________________________________
نکات تکمیلی اجرایی:
با توجه به بازخوردهای دریافتی، برای اجرای هرچه بهتر شیوهنامه مذکور، تغییرات زیر اعمال گردیده است:
1- با توجه به اینکه افراد فعال در استارتاپهای مستقر در شتابدهنده، عموما دارای بیمه نیستند، صرفا شتابدهندههای کسب وکار مجازند بر مبنای سهمیه خود، افرادی را که سابقه بیمه ندارند و در حال حاضر در شتابدهنده مستقر هستند، برای بهرهمندی از تسهیلات نظام وظیفه تخصصی معرفی نمایند.
2- با توجه به اینکه مدیرعامل شرکت بر مبنای قانون، ملزم به بیمه نمودن خود نیستند، شرط دارا بودن حداقل سه ماه بیمه برای مدیرعامل شرکتهای دانش بنیان و فناور حذف گردد.
3- با توجه به اینکه صندوقهای سرمایه گذاری جسورانه و شتابدهندههای کسب وکار، در اظهارنامه مالیاتی خود عموما به طور مستقیم فروشی درج نمینمایند، به جای محاسبه فروش مندرج در اظهارنامه، از میزان سرمایه گذاری در شرکتها برای سهمیه و امتیازبندی این نهادها استفاده میگردد.
4- در صورتی که بیمه افراد فعال در صندوقهای سرمایهگذاری جسورانه توسط صندوق پرداخت گردد، مبنای محاسبه بیمه پرداختی از طریق صندوق خواهد بود و در صورتی که این بیمه از طریق مدیر صندوق پرداخت شده باشد، مبنای محاسبه بیمه پرداختی از طریق مدیر صندوق خواهد بود.
5- شرکتهایی که از تاریخ معین، معیارهای مربوط به آییننامه ارزیابی شرکتها و موسسات دانشبنیان را احراز نمینمایند، به مدت شش ماه فرصت بهرهمندی از تسهیلات نظام وظیفه تخصصی نخبگان فناور را خواهند داشت.
6- شرکتهای متقاضی نیازی به دارا بودن فروش در اظهارنامه مالیاتی خود نیستند و فروش شرکتها بر مبنای اظهارنامه در امتیازبندی و ارائه سهمیه موثر خواهد بود.
7- افراد متقاضی استفاده از تسهیلات نخبگان فناور نیازی به دارا بودن شرط حداقل معدل نخواهند بود.
____________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
ثبت نام در سامانه سینا (sina.bmn.ir)
لینک گروه پروژه جایگزین خدمت برای تبادل نظر
شرایط اعطای تسهیلات نظام وظیفة تخصصی
لینک مربوط به شرکتهای دانش بنیان عضو مرکز سمتا، وزارت دفاع و پشتیبانی نیروهای مسلح
مرکز راهبردی نخبگان و استعدادهای برتر ستاد کل نیروهای مسلح
سامانه پاسخگویی به درخواست های بنیاد ملی نخبگان
____________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
فایل ها
نوشتههای تازه
- اساسنامه انجمن شرکت های دانش بنیان استان البرز
- فراخوان آگهی نوبت اول جهت برگزاری مجمع عمومی عادی به طور فوقالعاده انجمن شرکتهای دانشبنیان استان البرز
- عضویت در انجمن شرکت های دانش بنیان استان البرز
- برگزاری دوره آموزشی آشنایی با استانداردها و الزامات بین المللی با حمایت انجمن شرکت های دانش بنیان استان البرز
- کسبوکارهای دانشبنیان در نمایشگاه تکنوتکس 2023 معرفی میشوند